水环所召开2026年上半年业务工作进展汇报会

　　近日，水环所召开2026年上半年业务工作进展汇报会，全面回顾上半年工作成效，深入分析当前面临的形势与挑战，系统部署下半年重点任务。水环所主要负责同志主持会议并作总结讲话，科技处及12个业务部门主要负责同志分别汇报工作进展，所领导班子成员逐一进行点评指导。

　　会议指出，自“思想破冰”行动开展以来，全所干部职工主动对标新业务定位，积极转变工作作风，整体运行平稳向好，阶段性成效值得肯定。当前正值年中关键节点，全所职工必须进一步增强紧迫感、责任感和使命感，以更强力度、更实举措确保各项工作有力有序推进。

　　围绕下半年重点工作，会议提出六个方面明确要求，一是按图索骥、主动作为，对照目标任务倒排工期、压实责任，确保各项部署按时保质推进。二是加快完善制度体系，尽快出台“4+1”考核评价办法，推动岗位管理、职称评定、绩效考核等改革举措落地见效。三是扎实推进“七个一”工程，南北基地亮化工程要坚定信心、稳步实施，确保取得实质性进展。四是加强青年人才培养，启动青年人才评选，优化基本科研业务费分配机制，着力构建梯次合理的人才队伍。五是强化成果转化意识，坚决摒弃“躺平”心态，紧盯成果转化指标，确保年度任务全面完成。六是科学谋划长远发展，务实编制水环所“十五五”发展规划，深入开展调研，广泛听取专家意见，做到承前启后、破立并举。

　　会议强调，安全工作片刻不可放松，各部门要深刻汲取局系统内安全事故教训，坚持抓细抓长、常抓不懈，将安全意识入脑入心、见于行动。

　　会议要求，全所干部职工要凝心聚力、真抓实干，以主人翁精神推动水环所高质量发展，奋力谱写“十五五”发展新篇章。