高层次人才引聘和人才培养取得突破

2013年，水环所从海外（美国、日本）引聘优秀青年人才2名，聘请客座研究员4名（院士1名），支持18名在职职工攻读硕博研究生。出台《创新驱动发展提升创新业绩意见》、《高层次人才引聘计划实施办法》、《杰出青年培养计划实施办法》，极大地促进了人才引聘和培养。接收应届硕博毕业生引入了基本条件测评打分和直接签约机制，提升了新进人员质量。与中国地质大学（武汉）签订了同等学力申请博士学位委托培养协议，为在职职工继续深造拓宽了渠道。举办了新进人员入职培训和英语集中培训。所基本科研业务费首次重点支持2名优秀青年人才杰青培育项目。