水环所组织召开青年科研人员座谈会

8月22日，根据水环所2014年重点工作安排，进一步提升科研创新能力，积极活跃科研氛围，提高科研工作效率，增强广大青年科研人员统筹规划和把握创新驱 动的意识，科技外事处组织召开青年科研人员座谈会。副所长张兆吉，所长助理、科技外事处处长王贵玲，人事教育处处长杨利军，以及广大青年科研人员30余人 参加。会议由科技外事处副处长李亚松主持。

座谈会上，张兆吉简要介绍了水环所当前科研创新平台及团队建设现状与面临形势、人才培养与科研队伍建设，希望科研人员积极建言献策，推动单位实现跨越式发展，向国际一流科研机构快速迈进。

会上，广大青年科研人员结合自身工作，围绕水环所学科发展、团队建设、学术交流、仪器设备共享等方面存在的问题畅所欲言，提出了自己的想法和建议。

大家一致认为，团队建设滞后、团队结构不清晰、缺少中青年学术带头人等已成为影响水环所科研发展的重要因素，一是要尽快出台创新团队构建方案，使团队建设落 到实处，做到每位科研人员有团可依，最大化发挥学术带头人作用，帮助青年科研人员制定规划、发掘科研方向。二是要继续活跃科研氛围，定期邀请国内外知名专 家做学术报告，组织各种类型知识讲座，开拓视野，汲取经验。三是要进一步完善所内的仪器设备配置，优化仪器共享方案，为科研工作打好坚实的基础。

王贵玲处长在会议总结时对青年科研人员提出四点要求，一是要制定主体发展方向，做好个人规划。二是要树立责任意识，发扬奉献精神。三是要强化危机意识，提升自身素质。四是要学科交叉，相互配合。

同时，为了更方便直接掌握科研人员关于科研工作的意见和建议，科技外事处设置专用邮箱kjc_iheg@126.com，收集科研管理中发现的问题并进行梳理，定期向所党委反映。同时对于好的立项建议，也希望大家能够及时发送至该邮箱，在部局院进行立项论证时优先考虑。（科技外事处）